筆者認為這可能只解釋了部份原因,撇取通脹後由1982年至2016年以時薪中位數計算每週總收入,其平均增長率變動只在0至2.2%之間(圖一),其實30年來變化不大,然而每週平均工作小時卻是上升趨勢(圖二) 。
圖一:
圖二:
薪酬平均增長率緩慢,工作小時卻上升,那只是加辛而非加薪!
另外,如果加上美元匯下跌(圖三),2006年至 2013年實質購買力應該是下跌的,由於美元匯價在2014年下半年開始上升,估計實質購買力也因而上升,不過,美元匯價自1985,反彈後最高點和最低點均是一浪低於一浪,整體而言趨勢是下跌。
圖三:美匯指數
Source: http://www.macrotrends.net/1329/us-dollar-index-historical-chart
結論是,即使薪酬上升,如果計及美元因素,其實僱員只是加辛,沒有真正受惠。
再看聯儲局最緊張的通脹率(圖四),自1980年代以後也是越來越低,可能跟美元指數下降有關。那麼,通脹會否如願以償,很大程度要看美元指數還可以上升幾多,令僱員可以享受真正購買力。從圖三所見,1980年開始計,上升浪大概6年,下跌浪約10年,跌浪中的反彈約持續半年至一年,究竟這次自2014年下半年開始的是上升浪?還是只是跌浪中的反彈?如果是後者……很可能很快又……????? 通脹亦可能……?????星期三公佈的數據會否有多點啟示?
圖四:
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